本網訊  10月11日，溫州報業發行廣告有限公司在溫報集團官網發布工作服采購招標公告，標志著已間斷4年的發行員工作服裝再次訂購發放。這是溫報發行公司班子深入發行站點大走訪大調研活動，傾聽各方意見和建議，用心解決基層和員工關切的具體問題，以促進發行轉型發展的又一員工福利舉措。

        7月至8月間，按照溫報集團2018年度工作會議上提出“推動報紙發行向物流產業轉型，發揮報業品牌優勢和發行網絡優勢，做大做強溫報即時達，打造溫州當地專業的同城配平臺”的要求，溫報發行公司領導班子深入到各縣（市、區）基層發行站點，圍繞公司項目發展、安全生產、經營管理、生活后勤等諸多方面問題，認真組織開展在新形勢條件下基層員工想什么、盼什么、難什么的基層大調研活動，以召開座談會的形式，與基層干部職工和一線發行員代表，進行面對面溝通、心貼心交流，全面了解實際情況，實實在在幫助基層員工解決工作生活中的實際困難和問題。同時向基層員工傳達公司現階段的發展境況和接下來公司準備做什么、怎么做，充分征求員工意見和建議，號召員工增強緊迫感和責任感，鼓勵員工統一思想、堅定信心，積極努力地推動各項工作創新發展，以更好地總結并提出新時代背景下發行轉型的發展方向。

        本次調研活動走訪座談15個發行站點，與72位站務人員及70多位發行員代表進行座談交流，大家結合自身工作實際，并就關切的困難和問題暢所欲言、諫言獻策，充分提出意見和建議。普遍認為目前員工工資收入偏低，隊伍難以穩定；隊伍老齡化嚴重，用工風險增加；發行網絡整合極限，報紙投遞時間加長；公司轉型業務成本高、利潤低，難以形成規模效益；員工福利需求日益增長，要求發放公積金、提高社�；鶖�、提高加班費、恢復體檢、發放工作服等等。

        在充分傾聽基層員工的心聲和訴求、意見和建議的基礎上，溫報發行公司班子認真進行了分析和梳理，對其中相對集中或普遍且又能在現階段可以解決的困難和問題，盡最大限度給予解決，為行政員工新參保了公共交通意外險和醫療互助保障金，為發行員新參保了電瓶車綜合商業險，制作發行員郵包和工作服裝，辦公設備更新、站容站貌改善等。而對于發放公積金、提高加班費、增加投遞費率等一些在短時間內難以解決的困難和問題，將采取逐步解決措施，以不斷加強基層建設和發展，力爭打造好基層站點這一公司的前沿窗口和一線陣地，穩固發行事業根基，促進報業發行適應新常態、實現新發展。